Департамент Труда и Занятости Томск Горячая Линия • Трудовые нюансы

Так как этот сотрудник работает у Вас по трудовому договору, то его необходимо учитывать при подсчёте ССЧ. Так как должность теперь одна и работник также один, то ССЧ по нему необходимо считать, как целую единицу. А в те месяцы, которые он работал и по договору и по совместительству – согласно отработанному времени.

Трудовая инспекция в Томске и Томской области

  1. Телефон горячей линии Роструд
  2. Какие вопросы можно решить по телефону
  3. Информационно–консультационный портал Роструда
  4. Дополнительные способы связи
  5. Когда операторы Роструда не смогут помочь

Ответ: При увольнении по собственному желанию работодатель выплачивает работнику в день увольнения заработную плату по последний день работы включительно и компенсацию за все неиспользованные отпуска. Выплата выходного пособия при увольнении по собственному желанию трудовым законодательством не предусмотрена.

эксперт
Мнение эксперта
Овсянников Виктор Александрович, главный оператор и консультант
Если у вас появятся вопросы, задавайте их мне.
Задать вопрос эксперту
Горячая линия • Приложение доступно для устройств на базе iOS и Android. Ответы на эти и другие вопросы можно найти в данной статье. Если надо прояснить нюансы, я отвечу за 24 часа!

Горячая линия Роструд, служба поддержки Роструд, бесплатная горячая линия 8-800

Федеральная служба по труду и занятости Роструд создана для оказания государственных услуг, решения споров, возникающих в области трудового законодательства. Одной из главных задач организации является консультирование физических и юридических лиц по вопросам, связанным с организацией труда, трудовой миграции, контроля и т. д.
Режим работы горячей линии понедельник четверг 9. Консультации по прочим вопросам трудового законодательства.

Список «горячих» линий Департамента здравоохранения Томской области — Департамент здравоохранения Томской области

Телефоны «горячих линий» | Интерактивный портал управления труда и занятости Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области
Я вышла на работу до исполнения ребенку 3х лет, теперь мою ставку в соответствии с нормирование штатного расписания хотят уменьшить до 0,75. Имеют ли они право это сделать, и какие должны быть мои действия? На интересующие вопросы в сфере занятости Вам ответят специалисты по телефонам горячей линии.
Приемная Главы Центральной Администрации в вашем регионе:

⚡Проходите наш опрос и получайте консультацию БЕСПЛАТНО!
Понравилось? Поделись с друзьями:
Оставить отзыв

Публикуя свою персональную информацию в открытом доступе на нашем сайте вы, даете согласие на обработку персональных данных и самостоятельно несете ответственность за содержание высказываний, мнений и предоставляемых данных. Мы никак не используем, не продаем и не передаем ваши данные третьим лицам.

МоскваСанкт-ПетербургНовосибирскЕкатеринбургКазаньНижний НовгородОмскСамараРостов на ДонуКраснодарСаратов