Трудовая Инспекция Республики Бурятия Официальный Сайт Горячая Линия • Машинист экскаватора
Требования:категория Е, быть пунктуальным,ответственным с желанием работать. Обязанности:соблюдение трудовой дисциплины,следить за техническим состоянием автомобиля. Условия:заработная плата сдельная,тёплый бокс для ремонта автомобиля. Все вопросы по .
Телефон горячей линии Роструд (Центр занятости населения), бесплатный номер поддержки
Пользователь соглашается не предпринимать действий, которые могут рассматриваться как нарушающие российское законодательство или нормы международного права, в том числе в сфере интеллектуальной собственности, авторских и/или смежных правах, а также любых действий, которые приводят или могут привести к нарушению нормальной работы Сайта и сервисов Сайта.
Электронная приемная по трудовым вопросам
44-46-55 — Отдел правового и финансово-организационного обеспечения
44-16-40 — Отдел по надзору за строительством
44-26-66 — Отдел по надзора за специализированными видами работ
44-27-22 — Сектор по контролю за долевым строительством
46-15-20 — Отдел по жилищному надзору
46-10-32 — Отдел лицензирования и лицензионного контроля
ИМУЩЕСТВО, — работа с налоговой инспекцией сверка по платежам в бюджет, получение справок и др. Незаконное увольнение либо принуждение к увольнению по собственному желанию,.
44-46-55 — Отдел правового и финансово-организационного обеспечения
44-16-40 — Отдел по надзору за строительством
44-26-66 — Отдел по надзора за специализированными видами работ
44-27-22 — Сектор по контролю за долевым строительством
46-15-20 — Отдел по жилищному надзору
46-10-32 — Отдел лицензирования и лицензионного контроля
Контакты | Республиканская служба государственного строительного и жилищного надзора Республики Бурятия
- Систематические задержки заработной платы, выплата не в полном объеме, а также незаконные удержания из должностного оклада работника,
- Отказ в предоставлении ежегодного отпуска либо компенсации за неиспользованную часть отпуска,
- Ухудшение условий труда работников,
- Незаконное увольнение либо принуждение к увольнению по собственному желанию,
- Отказ в выдаче трудовой книжки работнику,
- Перевод сотрудника на новое место работы без его согласия,
- Привлечение беременных женщин, несовершеннолетних работников либо работников-инвалидов к работе сверх установленной нормы, а также в выходные и праздничные дни,
- Отказ работодателя в предоставлении установленных законом перерывов на отдых и прием пищи,
- Возложение на сотрудника дополнительных обязанностей, не включенных в должностную инструкцию.
В соответствии с действующим законодательством, работодатель обязан производить выплату заработной платы двумя частями, каждая из которых перечисляется в строго определенные дни месяца (авансовая часть перечисляется в первой половине месяца до пятнадцатого числа, основная зарплата – во второй).
Трудовая инспекция Челябинска — горячая линия |
4.4. Бездействие со стороны Администрации Сайта в случае нарушения кем-либо из Пользователей положений Соглашения не лишает Администрацию Сайта права предпринять позднее соответствующие действия в защиту своих интересов и защиту авторских прав на охраняемые в соответствии с законодательством материалы Сайта.
Телефон горячей линии в филиале ОАО МРСК Сибири — Бурятэнерго 8-800-100-03-80 звонок бесплатный. От аварий и несчастных случаев не застрахован никто.
Работа: «трудовая инспекция» в Улан-Удэ — 539 свежих вакансий от прямых работодателей | Поиск работы с
Роструд — телефон горячей линии
Существуют надзорные органы, органы прокуратуры, суды, профсоюзы – единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов.
Машинист крана (крановщик)
Не каждый владелец небольшого бизнеса может содержать хорошего юриста, а получать штрафы за нарушения законов неприятно никому. Кнопка «Пройти самопроверку» выведет пользователя на Электронного инспектора. Работники могут проверить, не нарушаются ли их права, работодатели протестируют свою деятельность.
Если не контролировать работодателей, многие из них быстро превратятся в рабовладельцев. Водитель на камаз-лесовоз с опытом работы на фишке.
Охрана Норильск Вахта
ЗАДЕРЖКА ЗАРПЛАТЫБОЛЕЕ ЧЕМ НА 15 ДНЕЙ
- Помощь при обнаружении нарушений трудового кодекса;
- Отправка жалоб;
- Получение информации по организации проверок;
- Обжалование правовых актов;
- Условия использования программы «Соотечественники»;
- Помощь по созданию учетной записи.
В соответствии с действующим законодательством, работодатель обязан производить выплату заработной платы двумя частями, каждая из которых перечисляется в строго определенные дни месяца (авансовая часть перечисляется в первой половине месяца до пятнадцатого числа, основная зарплата – во второй).
Ведущий специалист
Когда сталкиваются интересы администрации фирмы и сотрудников, люди, не имеющие юридического образования, не всегда могут разобраться, насколько правомерны требования руководства. Защитить права работников и помочь добросовестным работодателям избежать ошибок призвана Федеральная служба по труду и занятости или Роструд — rostrud.ru.
Обеспечивать сохранность перевозимого груза и документов. Телефон горячей линии Роструд Трудовая инспекция.
Раскрытие информации
Содержание
- 1 Телефон горячей линии Роструд (Центр занятости населения), бесплатный номер поддержки
- 2 Электронная приемная по трудовым вопросам
- 3 Контакты | Республиканская служба государственного строительного и жилищного надзора Республики Бурятия
- 4 Трудовая инспекция Челябинска — горячая линия |
- 5 Работа: «трудовая инспекция» в Улан-Удэ — 539 свежих вакансий от прямых работодателей | Поиск работы с
- 6 Роструд — телефон горячей линии
- 7 Машинист крана (крановщик)
- 8 Охрана Норильск Вахта
- 9 ЗАДЕРЖКА ЗАРПЛАТЫБОЛЕЕ ЧЕМ НА 15 ДНЕЙ
- 10 Ведущий специалист
- 11 Раскрытие информации
Публикуя свою персональную информацию в открытом доступе на нашем сайте вы, даете согласие на обработку персональных данных и самостоятельно несете ответственность за содержание высказываний, мнений и предоставляемых данных. Мы никак не используем, не продаем и не передаем ваши данные третьим лицам.